人材不足に悩まされる介護業界について一緒に考えてみましょう。

施設を見極めることが大切

求人は多くの職種から出されていますが、その中でも特に目を引くのが介護関係の求人です。介護関係の職種は人材不足が続いており、常にどこかしらの施設からの求人が出ている状態となっています。介護業界を志望する場合、この状況は比較的有利な状況だと捉えることができるでしょう。
※人材不足により求人の多い他の業界および職種については参考サイトをご覧ください。

前述した通り求人が多く出されている理由は人材不足が一因ですが、その現状に起因するのが言わずもがな高齢者の増加です。日本の人口全体から見ると高齢者の割合が多くなっており、今後もその数値は右肩上がりになっていくと言われています。

高齢者が多くなると介護施設や介護の担い手も必要になるものの、しかしながら現状では不足傾向にありカバーしきれていません。そして介護施設や担い手が不足していることでどこかしらにしわ寄せがやってきますので、スタッフ一人当たりに圧し掛かる負担も自然と大きくなります。

そのため労働も過酷を極め、精神的にも肉体的にも疲労する人材が多いのです。結果的にこの業界を離れる人も多く、それゆえに介護施設でも人手が足りない状況に陥り益々スタッフの負担は大きくなります。その現状はさらに人手を減らすことに拍車をかけ、現状の改善を目的に求人自体も多く出されている状態なのです。

ハードな業界というイメージもありますので余計に敬遠されてしまい人材も集まりにくくなっていますが、しかし求人が多いのはチャンスとも言い換えることができます。それだけ選択肢が多いということですので働き口に困りにくいです。また、労働環境を良くすることに力を入れている施設も増えていますから、しっかりと選ぶことで長く安定して働いていくことも可能です。